Министерство труда и подчиненные ему службы, которые обязаны контролировать на предприятиях любой формы собственности соблюдение трудового законодательства. Смысл вот в чем, подавляющее большинство охранных структур заставляют работать охранников по режиму сутки через двое, двое суток через четверо, сутки через сутки, двое суток через двое. В соответствии с Кодексом Законов о Труде Украины, продолжительность рабочей недели не должно превышать 40 часов, сверхурочными считаются работы свыше установленной продолжительности рабочего дня (статьи 52, 53 и 61). Собственник или уполномоченный им орган может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, которые определены в законодательстве (ст. 62 КЗоТ). Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 65 КЗоТ). Т.е. при суммировании учета рабочего времени за месяц нормальной продолжительностью будет являться 160 часов в месяц а ,например, в графике работы сутки через двое общее время работы в месяц составляет около 250 часов, т.е. за месяц почти годовая норма переработки, которая никак не учитывается и не оплачивается. Горе охранникам в этих охранных структурах не оплачивается ночное время работы, бешеная переработка, праздничные дни и т.д. На руки охранники получают ставку какие нибудь 1 800 - 2 000 гривен, например при режиме работы сутки через двое, и все! причем руководство охранных фирм цинично заявляет , у кого есть желание работать и зарабатывать, то могут выходить на подработки, т.е. работать по трое суток и более подряд или выходить на работу практически через сутки. По такому принципу работает подавляющее большинство охранных фирм в Киеве и по всей Украине. А убедиться в этом очень легко, зайдя любой сайт предложений о работе и посмотреть предложения частных охранных структур.
